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想问问前一...

2019-10-06 11:46

  应届毕业生签就业双方协议,里面有违约金8000,不去的话会不会有问题?

  应届毕业生签就业双方协议,里面有违约金8000,不去的话会不会有问题?

  因为怕就业失败,之前一家国企单位发offer就签了双方协议(学校没有参与,不是三方协议,就是公司印制的,盖了公司的章,我签了字),现在有一家新单位也有意向和我签协议,想问问前一...

  因为怕就业失败,之前一家国企单位发offer就签了双方协议(学校没有参与,不是三方协议,就是公司印制的,盖了公司的章,我签了字),现在有一家新单位也有意向和我签协议,想问问前一家不去了的话会不会对后面的就业造成影响,违约金一定要赔偿吗。急求各位前辈和法律人士的指点!!感谢!!

  展开全部这不是就业程序中的三方协议,不影响你继续以应届毕业生的身份择业。但是,这是民事协定,要是对方提出诉讼申请,法庭会判你违约,承担民事责任:1-承诺的违约金;2-诉讼费;3-计入不诚信记录。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起匿名用户

  2019-09-19展开全部这种企业违约金法律是不承认的,所以你不用担心对后面的就业有影响。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部虽然是双方协议,但你签字后也是具备法律效力的。对以后的就业未必有影响,但违约金一定要赔偿的,不然对方可以去法院提起诉讼,对你不利。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部如果你违约在先肯定要承担违约金的,这个是不可避免的,你可以和前一家商量看能不能不去,如果可以最好已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起热心网友